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千葉で転職するポイント【おすすめ転職サービス3選】

この記事では、千葉での転職を考えている方に向け下記について詳しく紹介していきます。

  • 千葉の有効求人倍率について
  • 千葉に特化した転職サイト
  • 千葉で転職活動をする前に知っておきたいこと

転職活動に失敗しないためにも、これらの情報はきっちりと押さえておきましょう!

千葉エリアの特徴

千葉エリアの特徴

まずはじめに千葉エリアの特徴をみていきましょう。

平均年収

doda「47都道府県別/地方別平均年収情報」では、千葉の平均年収は412万円。全国平均は409万円なので、全国と比べて少し高いです。

平均家賃

1R~1DK5.9万円
1LDK~2DK6.8万円
2LDK~3DK7.9万円
3LDK~4DK9.9万円

(参考:賃貸住宅D-room 千葉県の家賃相場情報

千葉県の家賃相場は1R~1DKで5.9万円。東京に比べると家賃は低く、生活のしやすいエリアです。また北西部が特に人気のあるエリアです。

生活の特徴

千葉の通勤では電車を利用する方が多いです。また、千葉から東京へ電車通勤する方が多いため朝の通勤ラッシュがひどいです。地方から転職する方は通勤時の電車混雑に慣れていなくストレスを感じる方も多いでしょう。

千葉の求人の特徴

千葉の求人の特徴

千葉の有効求人倍率

千葉県の有効求人倍率は1.02倍です。全国は1.35倍なので、比較すると低いことが分かります。

(参考:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和4年10月分)」

千葉は京葉工業地域があるため工場関連の仕事が多い

千葉には京葉工業地域があり、そこでの求人が全体の6割程度を占めています。京葉工業地域には色んな分野の工場が多いので、関連する仕事は就職しやすいと言えます。特に、石油、石炭、化学、鉄鋼業などに関する工業系の仕事の募集は非常に多くなっています。

さらには工場だけでなく、倉庫や物流なども工場系の関連事業であるため、求人募集が活発です。

また一般企業も工場に負けず劣らず多いので、営業や事務をはじめとしたIT関連の専門的な職種まで、幅広く募集されています。その中でも特に人気が高い職種は、事務系や技術系などのオフィスワークです。求人数も工場関連の仕事の次に多く、経験のある人にはおすすめできます。

仕事の需要と供給のバランスが良い県なので、求人数の多い職業を選べば転職は成功しやすいといえるでしょう。

また千葉県は、ディズニーランドを筆頭にアミューズメントや商業施設に関する仕事も多いです。そのためサービス業の求人も多く見られます。アルバイト枠も多いですが、サービス業の仕事は未経験でも可能なため、フリーターや第二新卒の方におすすめです。

千葉の30~40歳の方は工場のリーダーとして活躍している

千葉では30~40歳くらいの年齢になると、工場のリーダーとして活躍する人が多く見られます。経験者の場合、これまでやってきた工場仕事の経験を活かすことができれば、即戦力としてアピールできます。

工場系のリーダーは、ただ現場で仕事をこなすだけではありません。作業状況や工程を管理し、工場の生産性を上げる役目を担います。こういったリーダーの需要は高いため、工場での職歴が長く、活躍を認められてきた人であれば十分に務まるでしょう。

オフィスワーク系も可能性は充分

また、前述した通りオフィスワーク系の募集も多いため、営業や技術職、事務の仕事もおすすめです。

オフィスワーク系は経験者が優遇される傾向があるため、自分のこれまでの実績をしっかりとアピールできれば転職活動が成功する可能性も高いでしょう。

即戦力の人材であれば採用されやすいですから、今まで経験してきた仕事の分野で勝負することをおすすめします。

以上のことから、千葉においては、工場系やオフィスワークをしてきた人の活躍できる環境が多いため、それらの経験がある人は積極的に転職を考えみてはいかがでしょうか。

正社員募集が無くても契約社員やアルバイトから目指すのも手

もしどうしても働きたい場所があるなら、契約社員やアルバイトから始めるのもひとつの手です。職歴や実務経験などを正社員ほど多くは要求されないため、転職も成功しやすいですし、正社員募集をしていない会社でもアルバイトなら募集している場合があります。

働きたい業界や会社が決まっていて、自分の中でしっかり軸ができているなら正社員じゃない転職もありですよ。

千葉で転職するメリットとデメリット

千葉で転職するメリットとデメリット

千葉で転職を考えている方は、千葉で転職する上でのメリットとデメリットをきちんとおさえておきましょう。

千葉で転職するメリット

収入アップの可能性

千葉は平均年収が全国的にみても高いため転職したことにより収入が上がる可能性が高いです。また東京へのアクセスもいいため東京で転職して家賃や生活費の安い千葉へ移住する方も多いです。

千葉はアクティビティスポットが多いため子供の遊び場に困らない

千葉では、「海や木々などの自然」「テーマパーク」「水族館」「公園」など、あらゆるレジャースポットやアクティビティスポットが多いです。休日で訪れるような場所が多いため、「仕事の生き抜きになる」「子供の遊び場に困らない」など大きなメリットになります

千葉では住みやすい街作り計画が進んでいる

千葉では住みやすい街づくり計画が進んでいるため、転職先の地域としては非常におすすめできます。千葉県佐倉市のユーカリが丘では、千年先も発展を続ける都市計画「千年優都計画」が行われ、時間をかけた街づくりがなされています。

千葉では行政と市民、地域企業が手を取り合い、

  • 文化の発信
  • 子高齢化対策
  • 高度通信技術の導入
  • 安心安全な街づくり

などをコンセプトに、住みやすい街づくりが続けられているのです。

千葉で転職するデメリット

ブラック企業に入社してしまう可能性あり

転職することによっていわゆるブラック企業に入ってしまう可能性があります。企業探しでは転職サイトだけでなく転職エージェントにも複数登録しましょう。転職エージェントならあなたにぴったりの企業へアプローチしてくれ、ブラック企業を選んでしまう可能性を下げてくれます。

交通面で不便なポイントあり

千葉には、開発されて人口が急に増えているエリアがあります。人口増加に伴い子どもの数が増え、小学校がキャパオーバーになっているところもあるようです。

しかし、その一方で過疎化が進んでいるところもあるなど、住む地域によって大きな差があります。そのため移住する際は、将来を見据えて地域を選ぶことが大切です。

また千葉はベッドタウンにあたるため、通勤電車はかなり混雑します。主要なところで言うと、京葉線はとにかく弱く風・雨・雪などの影響ですぐに止まりますし、武蔵野線は毎日激混みです。

したがって、どの地域を選ぶかが極めて重要となります。転職活動を行う前にしっかりとリサーチしておくとよいでしょう。

転職前に千葉に移住するのはあり?

転職前に千葉に移住するのはあり?

転職する前に千葉へ移住しようと考えている方は注意が必要です。

転職前に千葉への移住をおすすめできない理由について詳しく見ていきましょう。

職歴に空白ができるとマイナス印象

転職先が決まる前に移住してしまうと、職歴に空白期間ができます。職歴に空白期間があると面接において悪い印象を与えてしまう可能性があるのです。

賃貸物件が借りにくくなる

転職前に移住するということは、転職活動中は無職になります。無職だと社会的信用が低くなってしまうため、賃貸の審査に通りにくくなってしまうのです。

貸主にも「すぐに引っ越してしまうかも」という印象を与えてしまいます。

また千葉県は同じ県内でも家賃相場がかなり違います。家賃の安い地域という理由で移住先を決めると、転職先まで遠い・電車や道が混雑しているなどのデメリットがあるかもしれません。

転職活動の金銭的負担が大きくなる

転職前に移住すると、転職活動中は貯金を取り崩して生活することになります。転職活動が長引いた場合は、金銭的負担がより大きくなってしまうでしょう。

そして千葉県では車が必須。電車が多く通っている地域もありますが、基本は車移動です。転職活動中も車は必要になってくるでしょう。維持費や駐車場代など、継続してかかる費用も考えておかなければいけません。

すぐに転職先を決めようと焦ってしまう

転職活動が長引き、金銭的負担も大きくなってくると「早く転職先を決めてしまおう」と焦ってしまいます。千葉県の有効求人倍率は全国平均よりも低いので、なかなか理想の仕事には巡り合えないかもしれません。しかし転職活動では焦りはNGです。あなたのキャリアプランや働き方に合う企業が見つかるまでは慎重に転職活動を進めるようにしましょう。

後悔しないためにも転職前の移住は避けるべきです。

千葉での転職を成功させるコツ

千葉での転職を成功させるコツ

千葉での転職活動を成功させるためには、以下の4つのポイントを押さえておきましょう。

転職理由を明確にする

地方からの転職では、「千葉に長く定着してもらえるのか」と人事担当者に心配されるケースがあります。まずは、千葉への転職理由を明確にしておくべきでしょう。

「なぜ千葉で働くことにこだわるのか」など、人事担当者が納得できる理由を答えられるようにしておきましょう。

自己分析を徹底的に行う

転職理由と合わせて、自己分析も行いましょう。自分の強み・弱み、なぜその企業に応募するのかを考えましょう。あなたが応募先企業でどんな活躍をできるのか、まで考えられれば面接官への説得力が増すでしょう。

また今まで住んでいた環境とは異なる千葉県に、この先馴染んでいけるのかも考えておきたいポイントです。

社風と自分の価値観が合うか確認する

自己分析の際には、あなたの理想とする働き方や働く価値観についても整理しておきましょう。

自己分析をしっかり行っておかないと、企業を絞り込めなくなります。ですので自身の転職活動の軸を整理しておきましょう。

千葉開催の転職フェア・イベントに参加する

千葉県では転職フェアやイベントが度々開催されています。フェアやイベントに参加すれば、一度に多くの会社の担当者から話を聞けて情報収集に役立つでしょう。幕張の国際展示場などを会場として使用することも多いです。

しかし地方からの転職活動では交通費がかさむため、できるだけ千葉に行く回数は少なくしたいもの。その場合、オンラインの転職フェア・イベントをうまく活用しましょう。

そして千葉県ではUIJターン者による起業・就業に補助金が支給される制度があります。実施しているのは一部の市町村で、需給するには条件が必要ですが、千葉に転職移住を考えている方はぜひ調べてみましょう。

千葉の転職で登録すべき転職エージェント・転職サイト

千葉の転職で登録すべき転職エージェント・転職サイト

最後に、千葉で転職活動をするときに積極的に活用したい転職サイト転職エージェントを紹介します。それぞれ特徴や扱う求人が違うので、複数サービスを同時利用することで転職活動を効率的に進められます。

転職サービスは複数登録がおすすめ

転職エージェントは、個人との相性で満足度が大きく変わります。エージェントの変更もできますが、複数のサービスのエージェントとやりとりをし、あなたに合ったサービスかどうか見極めるのも良いでしょう
転職サイトの場合は、サイトによって求人に違いも出るため、抜け漏れが無いように複数にわたってチェックしておくのが安心です。

千葉の転職でおすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントであるため、都市圏はもちろん、千葉県の求人数でも公開データを見る限りは圧倒的に一番です。

それでは、どのくらい保有する求人数が多いのでしょうか。実際にそれぞれのホームページで調べてみたところ、人材紹介業界で大手のマイナビエージェントやパソナキャリアと比較しても、7〜10倍ほど求人数に差がありました。

また口コミを調べると

  • 所属するキャリアアドバイザーによってサービスに差はあるものの、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベル
  • 第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーから支持を集めている

など求人数の多さだけでなく、キャリアアドバイザーの質も非常に高いことが分かります。

千葉県内に面談拠点があるので、マンツーマンのサポートも受けやすく、より転職成功に繋がります。

dodaエージェント

dodaエージェント

dodaエージェントサービスは、転職サイト「doda」が提供するサービスです。豊富な求人をもち、転職サイトとしても使えるというのがdodaエージェントの特徴になります。公開求人数・非公開求人合わせた求人数は他のサービスと比べても上位なのでこちらも外せないエージェントです。

さらにdodaエージェントは下記のようなサービスを無料で利用可能です。

  • 転職サイトとして直接企業に応募できる
  • スカウトサービスを使うことで有利に転職を進められる

もちろん、転職エージェントから非公開求人の紹介を受けることもできます。これらのサービスをまとめて利用できるというのが、dodaエージェントならではの強みです。

これまでに紹介した3つの転職サイトをいかに上手く利用できるかが、成功・失敗の分かれ目になるといってもよいでしょう。

転職エージェントはあなたとの相性も重要になりますので、ひとつではなく複数の転職エージェントを利用するのが大事です。

type転職エージェント

type(タイプ)転職エージェント

type転職エージェントは、都市部に特化した転職エージェント。主に東京の求人を取り扱っているため、東京で転職したいならピッタリです。

type転職エージェントは、キャリアカウンセリング・書類添削・面接対策に対応しているだけでなく、直接交渉しにくい年収・待遇面も交渉してくれるので安心。利用者の7割以上が年収アップに成功していることから、東京で転職して年収アップを目指したい人におすすめです。

千葉の転職でおすすめの転職サイト

リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職希望者の8割が利用しているサイトです。大手転職サイトなので、まずは迷わず会員登録しておきましょう。リクナビNEXT限定求人も多く、他社との並行利用にもおすすめです。

無料で登録できるうえ、あなたの強みを診断できる「グッドポイント診断」も受けられます。まだ転職しようか迷っている人でも、ぜひ利用してみてください。

doda

doda

dodaは、転職イベントを多く開催していることでもおなじみのサービス。2020年からは新型感染症の対策として、オンラインでイベントを開催しています。「転職オンライン予備校」というイベントでは、転職セミナーや個別相談会も実施中。

もちろん、イベントに参加しない場合でもdodaは活用できます。職務経歴書の作成サポート機能や、転職に関するノウハウ記事なども充実。求人を探すことに加えて、情報収集にも最適なサイトです。

房総Jobs

房総Jobs

房総Jobsは千葉県の房総地域をターゲットとして人材を探している事業者と、転職希望者をマッチングする転職サイトです。求人情報をただのデータとして扱わず、募集側の想いを伝えるために、一歩踏み込んだ取材を行っているのが特徴です。

また房総Jobsは定期的に開催される合同会社説明会と連動しており、求職者と事業者が直接会って話を聞ける機会を作っています。このように房総地域で仕事を探そうとしてしている方は、登録しておいて損のない転職サイトです。

まとめ

この記事では、千葉の転職事情について紹介してきました。

千葉は東京と隣接していることもあり、交通量が多く、人口が増加している街が多いです。ユーカリが丘でみられる「千年優都計画」のように、住みやすい街づくりが年々に進められている活気のある街でもあります。

千葉は東京にも近く、ベッドタウンなので暮らしやすさもあります。ただデメリットもあるので、住居まで移す場合はしっかりチェックしておきましょう。

実際に転職活動をするなら、記事でも紹介したように「ちばキャリ」や「房総Jobs」に代表される地域密着型と「リクルートエージェント」のような大手の転職サイトを使い分けて、さらに転職エージェント非公開求人(一般に後悔されていない求人)を網羅できるようにしておきましょう

あなたの転職が成功するよう、祈っています!

転職で理想の自分に近づこう
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「年収を上げたい」「自分の可能性に挑戦したい」転職の理由は人それぞれです。どんな理由であれ、転職をする場合は自己分析など事前の準備をしっかりして、対策を練ったうえで挑みましょう!

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おすすめ度: ★★★★★

リクルートエージェントは国内最大級の求人数を誇る転職エージェントです。いろいろな選択肢の中から自分に合った仕事を見つけてもらえるので、登録しておいて損はありません。


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dodaは求人数も豊富で、フェアなどもたくさん開催している転職サイト。初めて転職する人も、何回か経験がある人も利用しやすいサービスです。


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